- Die wichtigsten Zahlen 2026
- Was ist ein Minijob?
- Warum stieg die Grenze von 538€ auf 603€?
- Wie viele Stunden darf ich im Minijob arbeiten?
- Steuern und Sozialversicherung beim Minijob
- Darf ich die 603 Euro überschreiten?
- Minijob oder Midijob — was ist der Unterschied?
- Minijob als Nebenjob — was ist zu beachten?
- Minijob als Rentner
- Minijob als Student
- Wichtige Rechte als Minijobber
- Fazit: Minijob 2026 lohnt sich weiterhin
Ob als Nebenjob, Studentenjob oder Rentnerarbeit — der Minijob ist eine der flexibelsten Beschäftigungsformen in Deutschland. Und 2026 gibt es wichtige Änderungen die jeder Minijobber kennen sollte.
Der Mindestlohn steigt ab Januar 2026 auf 13,90 Euro. Dadurch erhöht sich auch die Verdienstgrenze im Minijob auf 603 Euro monatlich beziehungsweise 7.236 Euro jährlich. Minijob Magazin
Das sind die wichtigsten Änderungen 2026 — und alles was du sonst noch über den Minijob wissen musst.
Die wichtigsten Zahlen 2026
| Kategorie | Wert 2026 | Wert 2025 |
|---|---|---|
| Mindestlohn | 13,90 €/Stunde | 12,82 €/Stunde |
| Verdienstgrenze Minijob | 603 €/Monat | 556 €/Monat |
| Jahresverdienstgrenze | 7.236 € | 6.672 € |
| Max. Arbeitsstunden | ~43,38 Std/Monat | ~43 Std/Monat |
| Midijob Untergrenze | 603,01 € | 556,01 € |
| Midijob Obergrenze | 2.000 € | 2.000 € |
| Mindestlohn 2027 | 14,60 €/Stunde | — |
Was ist ein Minijob?
Ein Minijob ist ein Arbeitsverhältnis bei dem der Verdienst im Monat eine bestimmte Grenze — die Geringfügigkeitsgrenze — nicht übersteigt. Sie orientiert sich am gesetzlichen Mindestlohn und liegt seit dem 1. Januar 2026 bei 603 Euro monatlich beziehungsweise 7.236 Euro jährlich. DGB
Der Minijob ist für Arbeitnehmer besonders attraktiv weil keine Sozialversicherungsbeiträge anfallen und der Verdienst in der Regel steuerfrei ist.
Warum stieg die Grenze von 538€ auf 603€?
Die Erhöhung der Minijobgrenze ist keine Einzelentscheidung — sie ist automatisch an den Mindestlohn gekoppelt. Seit Oktober 2022 ist die Verdienstgrenze im Minijob dynamisch und orientiert sich am gesetzlichen Mindestlohn. Erhöht sich der Mindestlohn, so erhöht sich auch die Verdienstgrenze. Minijob Magazin
Die Berechnung erfolgt nach der Formel: Mindestlohn x 130 : 3. Das Ergebnis wird auf volle Euro aufgerundet. So ergibt sich für 2026 eine monatliche Verdienstgrenze von 603 Euro. Informationsportal für Arbeitgeber
Wie viele Stunden darf ich im Minijob arbeiten?
Ausschlaggebend dafür wie viele Stunden ein Minijobber im Monat arbeiten kann, ist der Stundenlohn. Zahlt ein Arbeitgeber genau den Mindestlohn von 13,90 Euro, kann ein Minijobber 43,38 Stunden pro Monat arbeiten ohne die Verdienstgrenze von 603 Euro zu überschreiten. Minijob-Zentrale
Je höher dein Stundenlohn, desto weniger Stunden kannst du arbeiten:
| Stundenlohn | Max. Stunden/Monat |
|---|---|
| 13,90 € (Mindestlohn) | ~43 Stunden |
| 15,00 € | ~40 Stunden |
| 20,00 € | ~30 Stunden |
| 25,00 € | ~24 Stunden |
Steuern und Sozialversicherung beim Minijob
Für den Arbeitnehmer:
Als Minijobber zahlst du grundsätzlich keine Sozialversicherungsbeiträge — keine Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- oder Arbeitsunfallversicherung. Die Beiträge zur Sozialversicherung zahlt ausschließlich der Arbeitgeber — er darf diese Beiträge also nicht vom Lohn abziehen. DGB
Der Minijob-Verdienst ist zudem in der Regel lohnsteuerfrei — der Arbeitgeber zahlt eine Pauschalsteuer von 2%.
Rentenversicherung — besondere Regelung:
Minijobber sind grundsätzlich rentenversicherungspflichtig — können sich aber befreien lassen. Was ist besser?
Wenn du dich nicht befreien lässt: Du zahlst 3,6% vom Verdienst in die Rentenversicherung ein — das sind bei 603 Euro ca. 21,70 Euro monatlich. Dafür baust du Rentenansprüche auf und hast Anspruch auf Erwerbsminderungsrente und Reha-Leistungen.
Wenn du dich befreien lässt: Du bekommst sofort mehr Netto — aber verlierst die Rentenansprüche aus dem Minijob. Zum 1. Juli 2026 tritt eine wichtige Änderung in Kraft: Beschäftigte können die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht rückgängig machen. AOK Das war bisher nicht möglich.
Für den Arbeitgeber:
Der Arbeitgeber zahlt folgende Pauschalbeiträge:
- Rentenversicherung: 15%
- Krankenversicherung: 13%
- Pauschalsteuer: 2%
- Umlage U1 und U2
Darf ich die 603 Euro überschreiten?
Ja — aber nur unter bestimmten Bedingungen. Bei unvorhersehbaren Überschreitungen darf ein Minijobber bis zu zwei Kalendermonate innerhalb eines Zeitjahres die Verdienstgrenze überschreiten. Die Bedingung: Der Verdienst in diesen Monaten darf maximal das Doppelte der monatlichen Verdienstgrenze — also 1.206 Euro — betragen. Minijob-Zentrale
Wer die Grenze bewusst und regelmäßig überschreitet, hat keinen Minijob mehr — sondern einen sozialversicherungspflichtigen Job oder einen Midijob.
Minijob oder Midijob — was ist der Unterschied?
Der Übergangsbereich für sogenannte Midijobs liegt 2026 zwischen 603,01 Euro und 2.000 Euro. Beschäftigte zahlen reduzierte Beiträge bei vollem Sozialversicherungsschutz. Die Techniker
Kurz: Im Midijob hast du vollen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherungsschutz — zahlst aber weniger Beiträge als bei normaler Beschäftigung. Das ist der „goldene Mittelweg“ zwischen Minijob und Vollzeitstelle.
Minijob als Nebenjob — was ist zu beachten?
Du hast bereits einen Hauptjob und willst zusätzlich einen Minijob? Das ist grundsätzlich erlaubt — aber es gibt Regeln:
- Erster Minijob neben dem Hauptjob: steuerfrei und sozialversicherungsfrei
- Zweiter Minijob neben dem Hauptjob: wird mit dem Hauptjob zusammengerechnet und ist dann sozialversicherungspflichtig
Außerdem muss dein Arbeitgeber im Hauptjob über den Minijob informiert werden — zumindest wenn der Arbeitsvertrag das vorschreibt.
Minijob als Rentner
Rentner können unbegrenzt dazu verdienen ohne dass die Rente gekürzt wird — das ist seit 2023 dauerhaft geregelt. Ein Minijob bis 603 Euro ist für Rentner besonders attraktiv weil keine Sozialversicherungsbeiträge anfallen und der Verdienst die Rente nicht mindert.
Minijob als Student
Studenten können ebenfalls einen Minijob haben — bis 603 Euro monatlich ohne Sozialversicherungsbeiträge. Alternativ gibt es den Werkstudentenstatus für Studenten die mehr verdienen möchten — dabei sind unter bestimmten Bedingungen nur Renten-, nicht aber Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge fällig.
Wichtige Rechte als Minijobber
Auch als Minijobber hast du dieselben arbeitsrechtlichen Rechte wie Vollzeitbeschäftigte:
- Anspruch auf Mindestlohn (13,90 Euro/Stunde)
- Anspruch auf bezahlten Urlaub
- Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Kündigungsschutz bei Betrieben über 10 Mitarbeiter
- Anspruch auf Zeugnis
Fazit: Minijob 2026 lohnt sich weiterhin
Mit der neuen Grenze von 603 Euro und dem Mindestlohn von 13,90 Euro ist der Minijob 2026 attraktiver als je zuvor. Ob als Rentner, Student oder Nebenjob-Suchender — die Kombination aus steuerfreiem Verdienst und flexiblen Arbeitszeiten macht ihn zur beliebtesten Beschäftigungsform für Geringverdiener und Nebenjobber in Deutschland.
Der Minijob-Rechner auf minijob-zentrale.de hilft dir in wenigen Minuten zu berechnen ob dein geplantes Arbeitsverhältnis als Minijob gilt und was du konkret verdienen und arbeiten darfst.