Die Geburt eines Kindes verändert alles – und für viele Eltern stellt sich früher oder später die Frage: Wie lässt sich der Beruf mit der Familie vereinbaren? Vollständige Elternzeit für drei Jahre ist nicht für…
Der gesetzliche Mindestlohn ist eines der wichtigsten arbeitsrechtlichen Instrumente in Deutschland – er schützt Millionen von Arbeitnehmern vor Lohnunterschreitung und sorgt dafür, dass Arbeit fair entlohnt wird. Seit seiner Einführung im Jahr 2015 wurde der…
Wenn Unternehmen in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten – durch Nachfrageeinbrüche, Rohstoffmangel, Naturkatastrophen oder globale Krisen –, stehen sie vor einer schwierigen Entscheidung: Mitarbeiter entlassen oder die schwierige Phase überbrücken. Das Kurzarbeitergeld (KUG) ist das wichtigste Instrument…
Wenn der Sommer naht, erhalten viele Arbeitnehmer in Deutschland eine willkommene Zusatzzahlung auf ihrer Gehaltsabrechnung: das Urlaubsgeld. Es soll helfen, den Sommerurlaub zu finanzieren – und kann je nach Arbeitgeber und Tarifvertrag eine erhebliche finanzielle…
Krankmeldung in Deutschland: Was du als Arbeitnehmer wissen musst Krank aufzuwachen ist nie angenehm – doch in Deutschland ist der rechtliche Rahmen klar geregelt. Trotzdem wissen viele Arbeitnehmer nicht genau, was im Krankheitsfall zu tun…